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Aprueban contrato para maestros y personal de las Escuelas Públicas de Chicago

El acuerdo laboral incluye un aumento salarial del 16% a los maestros. La huelga también generó $35 millones de dólares para imponer límites de tamaño de clase y poner a enfermeras y trabajadores sociales en todas las escuelas para 2023.
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Este viernes tanto alumnos como docentes retornaron a los salones de clases tras un acuerdo entre el Chicago Teachers Union (CTU) y la ciudad sobre el número de días de estudio perdidos que debía reponer las Escuelas Públicas de Chicago (CPS). Finalmente, Lori Lightfoot expresó que se recuperarán cinco de los 11 días en los que no hubo actividad académica en los planteles educativos a causa del paro laboral.

CHICAGO, Illinois. – La junta escolar de Chicago votó por unanimidad el miércoles para aprobar acuerdos con sindicatos que representan a maestros y personal de apoyo, terminando oficialmente la discordia laboral que incluyó meses de negociaciones y 11 días escolares perdidos para casi 300,000 estudiantes.

El acuerdo laboral incluye un aumento salarial del 16% a los profesores. La huelga también generó $35 millones de dólares para imponer límites de tamaño de clase y un compromiso de poner enfermeras y trabajadores sociales en todas las escuelas para 2023.

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