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Ao terminar meus estudos de MBA na Inglaterra, há cerca de 5 anos, recebi uma proposta para trabalhar em um banco de investimento na City de Londres. Trabalhei lá por quase 2 anos, uma experiência bastante enriquecedora para mim, que serviu para complementar os estudos recém-concluídos. Entretanto, como é sabido, em bancos de investimento as pessoas trabalham normalmente longas horas e tendem a se tornar workaholics naturalmente. O meu caso não foi exceção à regra e, em particular, como eu trabalhava em uma área que funcionava por projetos, não tinha hora definida para sair do escritório.

As empresas estão atrás de resultados, querem alcançar suas metas. Mas para se chegar ao macro objetivo é necessário um caminho de muita dedicação da equipe. Não tem outra forma de se chegar lá sem uma galera entrosada, envolvida, comprometida e, acima de tudo, motivada. Aí é que está o grande desafio. Manter o grupo animado no meio de um turbilhão de novidades, carga horária puxada, dificuldades, erros e acertos, é mais uma das tarefas do líder do projeto, que além de controlar o andamento das ações, precisa manter o pique do time em todos os momentos.

Por Chris Almeida

O que antes poderia garantir aquele dinheirinho a mais no final do mês, agora está se tornando uma nova profissão. Não é à toa que o mercado de palestras no Brasil vem aumentando a cada dia. No início, somente economistas famosos, altos executivos e respeitados jornalistas se aventuravam a enfrentar grandes públicos. Hoje, já existe um grande número de profissionais de olho nesse trocadinho extra. Mas, não se engane achando que discursar para muita gente é tarefa fácil. Pesquisar fundo sobre o tema a ser tratado, fazer um roteiro para não se perder no meio do caminho e saber interagir com a platéia são requisitos fundamentais para aqueles que estão pensando em engordar seus cofrinhos.

Você precisa apresentar um projeto, discutir uma proposta ou apenas conhecer uma empresa parceira ou algum cliente potencial. A firma, como é muito comum hoje em dia, marca uma reunião num restaurante francês (daqueles que você só ouviu falar nas colunas de gastronomia) e você precisa arrasar. Mas como tratar de negócios entre os pãezinhos do couvert e as delícias da sobremesa? O que se deve beber? Quem paga a conta? E quando o clima é mais formal? As reuniões de negócios podem parecer inocentes à primeira vista, mas é nelas, em geral, que grandes contratos são fechados, que você pode mostrar o seu potencial e, até, conseguir aquela promoção que tanto espera.

Bateria agonizante

As Mulheres no Poder

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Namorar o colega que senta ao lado, ou aquele que sempre toma cafezinho com você, é uma coisa. Começar um romance com o chefe é outra bem diferente. Há mais coisas envolvidas do que o simples convívio no escritório. De acordo com o estudo do Dr. Ailton Amélio da Silva, esse tipo de relação pode implicar numa séria confusão de papéis, além, é claro, da inevitável maledicência dos outros. "A questão hierárquica é um sério inconveniente, pois não é bom que achem que alguém foi promovido porque se relacionou com o chefe", explica o psicólogo. Esse foi um dos motivos que fizeram os jornalistas Fernando Villela e Yami Trequesser evitarem contar para a empresa que estavam namorando. "Eu era estagiária e ele era o editor-chefe. A gente sempre tentou separar bem as coisas para que ninguém pensasse que havia algum tipo de favorecimento, pois isso seria muito injusto", diz Yami. Como os dois trabalhavam em uma revista eletrônica — e quem trabalha em Internet, geralmente, é muito novo — não havia nenhuma relação muito formal ou de distância entre a diretoria e o resto da equipe.

Quem não morre de medo do fantasma (nada camarada) do desemprego? Em tempos de crise, poucas coisas assustam tanto um profissional do que viver com a espada no pescoço. Mas, o que fazer para evitar a instabilidade do mercado? Há alguns anos, a resposta vinha quase de imediato: "faz concurso público, que você não vai ser demitida, minha filha!". O funcionalismo público ainda dá estabilidade total, benefícios, aposentadoria, salários para lá de razoáveis e possibilidade de crescimento. Em todo o Brasil, são 2 milhões 101 mil e 456 servidores públicos estaduais, com uma remuneração média de R$ 6,2 mil. Mas será que ainda é a melhor opção para aqueles que preferem o certo ao duvidoso?