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Se segunda-feira é aquele dia da semana em que você levanta muda, com a maior cara de ressaca, acha a vida um tédio e a sua cama é o melhor lugar do mundo, fique tranqüila. Você não é a única. E até a astrologia tenta dar uma forcinha para esse dia tão tedioso. Segundo as astrólogas Luciana Leme e Cláudia Lettii, a segunda-feira é excelente para empreender energia nos projetos profissionais e pessoais. Mas o brasileiro, cético do jeito que é, não acredita nisso e sempre arranja desculpas - de véspera – para encarar este dia tão difícil. "Que depressão quando toca a musiquinha do Fantástico!", diz a vendedora Aline Moraes. "Ih... se amanhã estiver chovendo assim não vou trabalhar, não", avisa o estagiário Léo Dias. "Por mim, a semana começaria na terça. O melhor da segunda-feira é não acordar", acredita o redator publicitário João Paulo Vereza. Não tem jeito. Para muitos brasileiros, segunda-feira é o dia nacional da preguiça.

Mudar. Tem gente que, só de ouvir essa palavra, se contorce, isola e até foge em disparada. No entanto, reciclar e aprender com novas experiências é essencial para o desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional. Nesse último setor, então, uma reviravolta seria a chance de emplacar sua carreira. Principalmente se você se encontra estagnada, sem motivação e não vê para que lado crescer. O problema é que nem sempre fica fácil perceber quando chega o momento de partir para outra empresa, ou mesmo se a empreitada trará de fato boas chances. Só de pensar, já bate aquela insegurança... Infelizmente, ainda somos incapazes de assegurar se vai dar certo ou não. Até porque, cada caso é um caso, mas existem fatores de avaliação que ajudam a minimizar incertezas. Na dúvida se o seu relógio profissional anda meio descompassado, acerte os ponteiros e descubra se está na hora de mudar de emprego.

Não importa o cargo, no ambiente corporativo, qualquer profissional está sendo testado o tempo todo. Primeiro, ao se submeter à meticulosa seleção para disputar a almejada vaga com outros tantos profissionais que, diga-se de passagem, sempre parecem melhores e mais bem preparados. Insegurança até a última etapa. Quem diria, hein? A escolhida foi você! Daqui pra frente, tudo vai ser diferente: nova empresa, pessoas estranhas, responsabilidades, cobranças... Mais insegurança! Só que você não desce do salto, dá tudo de si e, quando percebe, é uma das candidatas à promoção. E não é que você foi a felizarda? Assim, entre frios na barriga e muito esforço, você vai subindo, subindo, até que, um belo dia, sua escalada profissional atinge o ápice e você vira chefe! Merecimento e compensações à parte, adivinha: a demanda triplicou e você ainda tem que arcar com as implicações de passar para o outro lado. Calma, antes de o poder ou a insegurança - ela de novo! – subirem à sua cabeça, saiba como se comportar sem perder o posto.

Ninguém vive sozinho. Seja no meio social, amoroso, ou em qualquer outro campo, aquela velha máxima de que o ser humano não pode ficar isolado já está mais do que provada. Com o profissional não podia ser diferente. Em tempos de globalização, com a informação chegando antes de nós, fica ainda mais difícil estar atualizada. Hoje em dia, com a concorrência no mercado de trabalho cada vez mais acirrada, não adianta só ser capacitada. Quase tudo funciona na base do QI. Quociente de Inteligência? Antes fosse! O obscuro universo corporativo se move pela regra do "Quem Indica". Por isso mesmo é que, mais do que nunca, deve-se estar bem relacionada. Então, nada melhor do que fazer um networking ou, como é chamado aqui no Brasil, rede de trabalho, contatos ou relacionamentos. Conhecer gente, trocar experiências profissionais, ajudar um hoje e, claro, ser lembrada amanhã é, literalmente, a alma do negócio.

A estudante Patrícia Filgueiras queria resgatar um aparelho pelo programa de pontos de sua empresa de telefonia celular. Ao chegar na loja, munida de conta de telefone, identidade, comprovante de residência e todos os outros zilhões de documentos exigidos pela operadora, foi informada pelo atendente de que o resgate só poderia ser feito pelo telefone. Inconformada, ela saiu e ligou de seu celular para o atendimento ao cliente. A mocinha no telefone informou que, sim, ela poderia sem problemas resgatar o aparelho na loja. Patrícia voltou para o estabelecimento e deu o celular para o atendente, que foi para uma parte restrita da loja e depois voltou com o aparelho da cliente, dizendo que a mocinha que deu a informação estava errada e que as regras haviam mudado. Simples assim. Fula da vida, por ter perdido quase uma manhã nesse lenga-lenga, Patrícia não só saiu da operadora, como escreveu um e-mail para a empresa e falou mal dela para todos os seus amigos que, por sua vez, falaram mal da companhia para seus outros amigos e por aí vai...

Compras. Não há representante do sexo feminino que resista a essa prática. Ainda mais quando a loja preferida entra em liquidação, oferece um mundo de porcentagens em desconto e o melhor: pagamento parcelado! Fácil assim, né? Dá vontade de levar todas as roupas da loja... Ah, é só passar vários cheques para baterem na conta nos meses seguintes, ou sentir o valor da compra ser cobrado lentamente no cartão. Peralá! Você pode se endividar até o último fio de cabelo e acabar se arrependendo pelas extravagâncias. Para que isso não aconteça, o Bolsa vai ensinar a gerenciar suas finanças pessoais conhecendo melhor os prós e os contras do cheque e do cartão de crédito.

São muitos os que não se cansam de dizer que onde se ganha o pão não se come a carne. Mas será que a máxima é verdadeira? Bem, para o ex-presidente da Boeing, certamente sim. Em um típico caso de feitiço que virou contra o feiticeiro, Harry Stonecipher foi demitido depois que o conselho de administração da empresa descobriu seu affair com uma funcionária. Apesar de o romance não afetar seu trabalho, como esclareceram seus superiores, Stonecipher foi vítima da regra que ele mesmo criou: relacionamentos amorosos não são permitidos dentro da empresa. A postura adotada pela Boeing certamente é mais radical do que a da maioria das organizações. No entanto, independentemente disto, romance no ambiente de trabalho é algo com o que se deve tomar cuidado. No caso de casais que viram sócios, a situação pode ficar ainda pior se o relacionamento acabar. Afinal, quem vai ficar com o negócio?

Para jovens estudantes, o voluntariado significa uma valiosa oportunidade de ganhar experiência em uma área de trabalho que ainda lhe é estranha. Já que, nos primeiros períodos da faculdade, ganhar dinheiro não é o mais importante, muitos alunos recém-chegados na universidade candidatam-se como voluntários e saem na frente de outros que, desde o começo, só encaram trabalhos remunerados. E até mesmo para quem já se formou e é "macaco velho" na profissão, a atividade voluntária sempre impõe novos e construtivos desafios. “O trabalho voluntário oferece a oportunidade de aprender a trabalhar numa realidade que, geralmente, é mais difícil, devido à falta de recursos. Com isso, uma pessoa não só ganha mais jogo de cintura na sua profissão, como também se mantém atualizada e 'na ativa' em uma possível fase de desemprego”, esclarece Heloísa Coelho.

Quantas vezes você já não se viu chocada com as injustiças do mundo e com vontade de ajudar a quem precisa de alguma forma? Só que ficou tudo na base da teoria, não foi? Na maioria das vezes, a razão de não colocar a idéia em prática é a falta de tempo. Afinal, em uma sociedade tão competitiva, assombrada pelo desemprego e pelos baixos salários, é comum nos ocuparmos com outras prioridades.

Teste de aptidões, dinâmica, entrevistas e mais entrevistas. Na primeira etapa, há centenas ou milhares de candidatos. Todos se entreolhando, tentando imaginar quem tem mais capacidade. Depois do primeiro susto, é hora de enfrentar as dezenas que ficaram. Tensão, competição, um misto de nervosismo e insegurança que se intensificam ainda mais quando se chega à próxima fase. Os concorrentes - agora em unidades –, embora menos numerosos, simbolizam fortes ameaças. A situação descrita representa a realidade de muitas pessoas que desejam integrar uma grande empresa. Ela mostra que, se antes, era comum entrar somente pelas artimanhas do "Q.I." (traduzindo, quem indica), agora, muitas empresas preferem adotar um meticuloso teste de seleção baseado no genuíno Q.I., que responde pelo nome de quociente de inteligência.