Día Internacional de la Mujer: la importancia de diferenciar entre igualdad y equidad en el ámbito laboral

Maya Gómez, directora adjunta de Hispanas Organized for Political Equality (HOPE), explica que la igualdad representa el derecho de todas las mujeres a aplicar y ocupar un cargo específico, mientras la equidad hace referencia al desarrollo de políticas corporativas que permitan a la mujer avanzar y crecer profesionalmente en dicho puesto de trabajo.