Los presidentes de 60 colegios comunitarios de Californi han formado una alianza con el objetivo combatir el racismo y las desigualdades educativas en los campus donde la mayoría son estudiantes de color.
La recién formada California Community College Equity Leadership Alliance capacitará a los representantes universitarios en temas como la contratación y retención de personal de color, el fomento de aulas inclusivas y la integración de la raza en todo el plan de estudios, informo The Los Angeles Times.
"Hay tremendas desigualdades raciales en los campus universitarios comunitarios de California", dijo Shaun R. Harper, director ejecutivo del Race and Equity Center de la Universidad del Sur de California. "Tienes una facultad mayoritariamente blanca que enseña a una población mayoritariamente latina, negra, asiática y isleño del Pacífico. Por lo tanto, el plan de estudios tiende a no ser un reflejo de las historias culturales de esos estudiantes, las identidades e intereses".
¿Por qué se hace ahora?
Harper dijo que los estudiantes y profesores de color han estado presionando a los colegios comunitarios para que se comprometan a tomar medidas específicas que aborden las persistentes desigualdades en el campus. Esas llamadas se volvieron más urgentes a medida que las protestas arrasaron el país.
Francisco Rodríguez, canciller del Distrito Universitario Comunitario de Los Angeles, que es parte de la alianza, dijo que en los últimos días ha escuchado historias muy personales y a menudo dolorosas de estudiantes y profesores sobre el impacto de la inequidad racial en sus vidas, incluso en el campus. Los estudiantes y el personal han impulsado un plan de estudios más inclusivo, así como esfuerzos más fuertes para diversificar la contratación.
Alrededor del 85% del cuerpo estudiantil de los colegios comunitarios de Los Ángeles está compuesto por personas de color, mientras que sólo alrededor del 40-45% de los profesores lo son, dijo Rodríguez.
¿Qué significa?
"La mayoría de los empleados afroestadounidenses y latinos trabajan en el servicio de alimentos, el mantenimiento de los terrenos o los roles de secretaría de bajo pago", dijo Harper. "Si usted es un estudiante afroestadounidense en uno de estos colegios comunitarios y los únicos empleados afroestadounidenses que realmente ve son los trabajadores de custodia o trabajadores del servicio de alimentos, le transmite con bastante fuerza cómo esta comunidad se posiciona en la institución".
Los miembros también tendrán acceso a herramientas en línea como estudios de casos y lecturas sobre equidad racial y participarán en las encuestas del campus para evaluar cómo los estudiantes, profesores y personal se sienten sobre el clima de su campus cuando se trata de temas de inclusión y diversidad.
La recién formada California Community College Equity Leadership Alliance trabajará con el USC Race and Equity Center.
De la esclavitud a la diversidad: afroamericanos que cambiaron la historia de Texas
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Jacob Fontaine, nacido en Arkansas en 1808, fue llevado como esclavo a Austin en 1839. Tras la emancipación, en 1867, dedicó sus años a convertirse en líder local y pastor de la primera Iglesia Bautista para gente de color en Austin. Fundó el Austin Gold Dollar, uno de los primeros periódicos para afroamericanos, cerca de 1876.
born in Arkansas in 1808, was brought to Austin
The Dolph Briscoe Center for American History, The University of Texas at Austin.
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Margrett Nillin nació en la esclavitud en Palestine, Texas. Tras ser liberada, vivió con su madre en Chamber's Creek y después en Fort Worth. "En la esclavitud, no tenía nada y nunca iba a tener nada. En la libertad, tengo una casa y he criado a una familia. Eso trae preocupaciones, pero elijo la libertad", dijo a los 90 años al Federal Writers Project en 1937, cuando se tomó esta foto.
Library of Congress.
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Bessie Coleman (Atlanta, Texas, 1892 - Jacksonville, Florida, 1926) fue la primer mujer afroamericana en ser piloto aviador y obtener una licencia internacional para hacerlo. Murió en un accidente cuando tenía solo 34 años y a su funeral asistieron 5,000 personas.
Michael Occhs Archives / Getty Images
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Juanita Craft (1902-1985), activista y política. Participó en el movimiento por los derechos civiles en Texas y fue concejal de la Ciudad de Dallas entre 1975 y 1979. Recibió el premio Humanitario Eleanor Roosevelt en 1984.
Dallas City Council.
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Samuel Walker Houston, nacido en Huntsville (Texas) como esclavo en 1864 se convirtió en un pionero en la educación en el estado. Su padre, Joshua, era esclavo de Sam Houston, el tercer gobernador en la historia de Texas y a quien la ciudad más grande del estado debe su nombre. A lo largo de su vida, Samuel Walker Houston promovió la educación entre las minorías hasta su muerte en 1945.
Springfield Collection.
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Thelma Joyce White. Activista afroamericana. Tras graduarse en 1954 de la Douglass High School (la única escuela que aceptaba afroamericanos en El Paso en la época), aplicó para la Texas Western College pero su aplicación fue rechazada por las leyes segregacionistas. Luchó el resto de su vida por la igualdad para estudiantes de minorías y una beca de la Universidad de Texas en El Paso lleva su nombre.
C.L. Sonnichsen Special Collections, University of Texas at El Paso Library.
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James Farmer Jr. (1920 - 1999), de Marshall (Texas), fue activista por los derechos civiles junto con Martin Luther King Jr. Organizó la primera manifestación por la Libertad (Freedom Ride) en 1961. Recibió la Presidential Medal of Freedom en 1998.
James L. Farmer Collection, the Digital Archives at the University of Mary Washington.
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Barbara Charline Jordan (1936-1996), abogada y política. Fue una de las líderes del Movimiento por los Derechos Civiles y fue la primera persona negra en ser elegida para el Senado de Texas, así como la primer mujer afroamericana del sur de Estados Unidos en llegar a la Cámara de Representantes. Fue la primera mujer en dar un discurso de apertura en la Convención Nacional Demócrata en 1976.
Library of Congress.
