El Departamento de Justicia llegó a un acuerdo con un propietario y operador de 78 ranquicias de restaurantes Taco Bell en seis estados luego de que se investigara si las empresas MUY Brands LLC y MUY Consulting Inc violaron la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) al discriminar a los residentes legales permanentes debido a su condición de ciudadanía al verificar su autorización para trabajar en los Estados Unidos.
La investigación del Departamento concluyó que, al menos desde julio de 2015 hasta marzo de 2017, las compañías con sede en San Antonio exigieron documentos de autorización de trabajo a todos los residentes permanentes legales que trabajaban en sus restaurantes de Taco Bell, sin imponer un requisito similar a los ciudadanos estadounidenses.
Como resultado, algunos residentes permanentes legales perdieron oportunidades de trabajo, a pesar de que habían presentado suficiente documentación para probar su autorización para trabajar. La ley federal permite a todas las personas autorizadas para trabajar, independientemente de su estado de ciudadanía, elegir qué documentos válidos y legalmente aceptables presentar para demostrar su capacidad para trabajar en los Estados Unidos.
La disposición antidiscriminatoria del INA prohíbe a los empleadores solicitar más o diferentes documentos de los necesarios para probar la autorización de trabajo basada en el estado de ciudadanía o el origen nacional de los empleados.
"Los empleadores no pueden exigir que un trabajador proporcione más o diferentes documentos de los necesarios para probar legalmente la autorización de trabajo basada en el estado de ciudadanía del trabajador o su origen nacional", dijo el fiscal general adjunto, Eric Dreiband, de la División de Derechos Civiles. "La División de Derechos Civiles se compromete a hacer cumplir la Ley de Inmigración y Nacionalidad y eliminar la discriminación ilegal en el proceso de verificación de elegibilidad de empleo para ayudar a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo".
Según los términos del acuerdo, las compañías pagarán una multa civil de $ 175,000, establecerán un fondo de pago de $ 50,000 para pagar a los trabajadores afectados y estarán sujetas a los requisitos de monitoreo y reporte departamentales. Además, ciertos empleados deberán asistir a capacitación sobre los requisitos de la disposición antidiscriminatoria del INA.
Conoce tus derechos como votante en las elecciones de 2020
Voters Across The Country Head To The Polls For The Midterm Elections
Los derechos de los votantes pueden variar de acuerdo al estado donde vivas, como los plazos para registrarte, por ejemplo. Sin embargo, se han hecho varias enmiendas a la constitución para garantizar el voto a todos los ciudadanos estadounidenses mayores de 18 años.
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Voters In Super Tuesday States Cast Their Ballots
Si cometes un error al momento de votar y no has entregado tu boleta, tienes derecho a recibir otra boleta. También si necesitas asistencia para emitir tu voto, tienes derecho a pedir ayuda a quienes trabajen en las urnas o a alguna persona que te acompañe.
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Nation Goes To The Polls In Contentious Presidential Election Between Hillary Clinton And Donald Trump
Si te registraste antes de la fecha límite, tienes derecho a emitir tu voto. En caso de que tu nombre no aparezca en la lista de votantes y estés registrado, tienes derecho a votar con una boleta provisional.
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Voters Go To Polls In Tight Georgia 6th District Congressional Race
Tienes derecho hacer preguntas sobre el procedimiento a los trabajadores de urna y oficiales. También a observar el proceso electoral y a reportar actividades ilegales, fraudes, intimidación o uso indebido de los datos de los votantes. En caso de que se presenten, puedes denunciarlo en tu oficina electoral local.
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Voters Go To Polls In Tight Georgia 6th District Congressional Race
Gracias a la Enmienda 15°, que fue ratificada en 1870, es ilegal negar el voto a un ciudadano a causa de su raza, color de piel o idioma. Incluso en algunas jurisdicciones se proveen materiales electorales y brindan asistencia en otros idiomas, además del inglés.
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South Carolina Voters Take Part In The State's Republican Primary
No se puede discriminar por género, desde 1920: la Enmienda 19° dice que es ilegal e inconstitucional negar el voto a un ciudadano por esta causa. Y la enmienda 24°, ratificada en 1964, eliminó que se pidieran comprobantes de impuestos a los votantes.
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Nation Goes To The Polls In Contentious Presidential Election Between Hillary Clinton And Donald Trump
A la par de la Constitución, hay otras normas que han facilitado la participación de todos los ciudadanos en las elecciones, como la Ley de Derecho al Voto (VRA, en inglés) promulgada en 1965 y que terminó de consolidar los derechos de las minorías.
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Voters Go To Polls In Tight Georgia 6th District Congressional Race
Aunque la Enmienda 15° prohibía la discriminación por causas raciales, fue gracias a la VRA que se logró que los afroamericanos en el país tuvieran derecho a votar. Esta ley se amplió en 1975 para para proteger también a los votantes latinos y de otras minorías lingüísticas.
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Early Voting At Polling Locations Start In Minnesota Ahead Of November's General Election
La Ley de Accesibilidad de los Votantes exige que los lugares de votación sean accesibles para personas con discapacidades. Y quienes vivan en el extranjero tienen derecho a votar, según la Ley de Votación en Ausencia de Ciudadanos Uniformados y Extranjeros.
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