Al menos en teoría, el presidente Donald Trump debería ser el candidato ideal que lleve al creciente electorado latino del país a cerrar filas con el candidato del Partido Demócrata, Joe Biden.
Trump se ha pasado los últimos cuatro años atacando la inmigración, construyendo un muro fronterizo y llegó a tachar a los mexicanos de violadores y asesinos. Sin embargo, las recientes cifras obtenidas en sondeos entre los votantes latinos muestran que, en realidad, el apoyo de los latinos a Biden no es el que muchos podrían haber esperado.
Conforme el equipo de Biden se prepara para el tramo final de la campaña, a algunos activistas de la comunidad hispana les preocupa que no se esté haciendo lo suficiente para captar la atención de los votantes latinos. Temen que se repita lo sucedido en 2016 cuando, según los críticos, Hillary Clinton y el liderazgo del Partido Demócrata dieron por sentado el voto latino.
"Definitivamente existe una brecha de entusiasmo que crece aún más debido a la falta de inversión y atención en estrategias para motivar al electorado latino a votar en noviembre", dijo Sonja Díaz, directora de Latino Policy & Politics Initiative (Iniciativa Política y Política Latina) de la Universidad de California.
"Es necesario que se invierta una cantidad deliberada e importante de dinero en contactar a los votantes latinos para que salgan a votar durante una pandemia mundial en las jurisdicciones de todo el país que están intentando suprimir el voto latino... específicamente en disputados estados clave como Arizona, Texas, Georgia y Florida", añadió.
A modo de respuesta, la campaña de Biden dice que está comenzando a acelerarse. "El aparato de movilización y divulgación aún no se ha activado totalmente", dijo Matt Barreto, cofundador de la encuestadora Latino Decisions, que fue contratada por la campaña de Biden hace dos semanas. "La campaña está contratando mucha gente. Cada vez se une más personal latino en todos los estados y una vez que se pongan a trabajar, esas cifras deben aumentar", añadió.
La minoría más grande
Se estima que 32 millones de latinos, una cifra histórica, tendrán derecho a votar en las elecciones generales de noviembre, un aumento de cinco millones en comparación con 2016, según el Centro de Investigación Pew. Por primera vez, los latinos con derecho a voto representarán la minoría más grande, pues serán el 13.3% del electorado, en comparación con el 11.9% en 2016.
Alrededor del 62% de los votantes latinos registrados se identifican o inclinan hacia el Partido Demócrata, mientras que el 34% se afilian o inclinan hacia el Partido Republicano.
Encuestadores y estrategas de campaña advierten que el Partido Demócrata ha subestimado con frecuencia el voto latino, mientras que, a la vez, cuenta con su apoyo. A pesar del terrible historial de Trump en muchos temas que les preocupan a los latinos, los demócratas aún deben ganarse sus votos para estas elecciones de 2020.
"Este es un sector del electorado que no necesariamente ama a Trump, pero muchos de ellos están desilusionados con la política y algunos se han sentido siempre frustrados con ambos partidos", dijo Fernand Amandi, un encuestador y estratega de Miami, quien trabajó para la campaña de Obama.
"Así que no puedes simplemente ser anti-Trump. Tienes que explicar por qué tu candidato — en este caso Joe Biden — podrá ayudarlos a resolver los problemas que les preocupan, como mantener sus empleos u obtener un trabajo, pagar el alquiler, obtener un seguro de salud", añadió.
Más de 90 organizadores del Partido Demócrata en el centro de Florida firmaron una carta el viernes dirigido al liderazgo del partido, alegando, entre otras cosas, que la campaña está "suprimiendo el voto hispano" al no tener un buen esfuerzo de alcance electoral, según un informe publicado en The Miami Herald.
Entre los reclamos: maltrato a los organizadores de campo, reubicación de miembros del personal capacitados sin explicación, falta de recursos de organización y contratar voluntarios que luego quedan en el limbo.
El factor covid
Para ser justos, tanto la campaña de Trump como la de Biden se ven obstaculizadas por la pandemia de coronavirus que ha descarrilado en la práctica la planificación tradicional de estrategias sobre el terreno, con mítines públicos y campañas puerta a puerta. El covid-19, así como las protestas de Black Lives Matter, han acaparado los titulares de prensa, soslayando las elecciones de noviembre.
Durante las elecciones primarias, el senador de Vermont Bernie Sanders también le quitó un fuerte apoyo latino a Biden, algo que el Partido Demócrata espera redireccionar a favor de Biden en las próximas semanas. Al final del pasado mes de abril, Biden y Sanders anunciaron un 'grupo operativo de unidad' para colaborar durante la campaña.
El mensaje de Biden
"Los retos para la comunidad latina en este momento no tienen precedentes, con niveles históricos de desempleo y profundas desigualdades en la atención sanitaria, lo cual le da a la campaña de Biden la oportunidad de utilizar su pasado como alguien que ha superado varias tragedias personales", dijo Kristian Ramos, ex director de comunicaciones del Caucus Hispano del Congreso, y fundador de Autonomy Strategies, una consultoría de medios.
"El mensaje que pueden transmitir es que él [Biden] siente el dolor de la comunidad latina y que puede ayudarlos a superar estos tiempos difíciles", añadió, refiriéndose al hecho de que Biden perdió a su primera esposa e hija en un accidente automovilístico en 1972 y a un hijo a causa del cáncer en 2015.
Otra ventaja para Biden es su imagen como hombre de familia. "En esta comunidad, la familia es lo más importante. Biden se identifica con eso con todo su corazón", dijo Ramos.
Tácticas de mensajería digital
Ambas campañas han respondido con gastos en una oleada de anuncios televisivos y digitales en español en Florida y Arizona. Siguiendo el ejemplo de la campaña de Obama, a la que se le atribuye una exitosa estrategia de relación con la comunidad latina, la campaña de Biden adaptó los anuncios a cada mercado, con un narrador con acento mexicano en Arizona, un cubano en Miami y un puertorriqueño en Orlando.
Aunque reconoce que el covid-19 ha dificultado el uso de estrategias de campaña tradicionales, "los anuncios por sí solos no serán suficientes", advierte Díaz. "Lo que necesitamos es movilización. Todavía se pueden usar muchas tácticas de mensajería digital", añadió.
La organización cívica latina Mi Familia Vota ya ha trasladado todas sus operaciones de campo al terreno digital, enviándoles a los latinos información para votantes sobre cómo registrarse para votar por correo, así como guías sobre varios asuntos.
El Partido Demócrata aún "puede mejorar mucho más", le dijo a Univision Noticias el director de Mi Familia Vota, Héctor Sánchez, quien añadió que el grupo está siendo más proactivo este año.
Promesas
No perdió tiempo en contactar a los candidatos. Sánchez celebró una asamblea pública en Las Vegas con Biden en enero, donde consiguió varios compromisos del candidato, incluyendo un proyecto de ley de inmigración dentro de los primeros 100 días de su presidencia, y un plan económico para Puerto Rico y el gabinete más diverso en la historia de Estados Unidos.
Jorge Ramos entrevista a Joe Biden y hablan de los problemas que enfrenta su campaña por la nominación demócrata
Mi Familia Vota también se está distanciando de sus iniciativas apartidistas de educación electoral con el lanzamiento de la enérgica campaña '#Basta Trump', cuyo fin es garantizar que Trump sea un presidente de un solo mandato.
"Donald Trump es la mayor amenaza para la comunidad latina, por lo que nuestra principal prioridad es vencer a Donald Trump", dijo Sánchez.
Barreto trabajó en la campaña de 2016 y, aunque cree que algunas de las críticas a Hillary Clinton son injustas, señala que las cosas son considerablemente diferentes en 2020. "El Partido Demócrata en general ha mejorado su acercamiento a la comunidad. Lo está haciendo antes", dijo.
"Hemos investigado mucho"
Por un lado, el partido eligió a su primer líder latino en 2017, el presidente del Partido Demócrata, Tom Pérez. Casi inmediatamente después de las elecciones de 2016, el Comité de Campaña para el Congreso del Partido Demócrata (DCCC, por sus siglas en inglés) contrató a Latino Decisions para prepararse para las elecciones de mitad de período de 2018. "Nos pidieron que los ayudáramos a comprender el estado de ánimo de los votantes latinos", dijo Barreto.
Después de que los demócratas recuperaran el control de la Cámara de Representantes en 2018, el DCCC recurrió nuevamente a Latino Decisions para realizar más sondeos, grupos de orientación y evaluación de mensajes para prepararse para 2020.
"Están investigando mucho", dijo Albert Morales, director político de Latino Decisions en Washington DC. "No les va a agarrar sin prepararse", agregó.
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Puesto 25. Consejero/a genético. Salario promedio: 80,370 dólares. Tasa de desempleo: 2.1%. Estos profesionales observan su historial familiar e identifican qué pruebas genéticas podrían ser apropiadas para determinar enfermedades futuras. Según la Oficina Federal de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés), de donde se tomaron los datos para esta lista, la demanda de esta ocupación aumentará un 27% para 2028.
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Puesto 24. Higienista dental. Salario promedio: 74,820 dólares. Tasa de desempleo: 0.6%. Estos profesionales utilizan instrumentos especiales para eliminar la placa de los dientes y orientan a los pacientes en las técnicas de cepillado y el uso del hilo dental. Dependiendo del estado pueden necesitar la supervisión de un dentista. Se espera que este empleo crezca 11% para 2028.
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Puesto 23. Desarrollador/a web. Salario promedio: 69,430 dólares. Tasa de desempleo: 1.3%. Estos profesionales crean los componentes básicos para que un sitio web sea atractivo y fácil de usar. Tienen la tarea de asegurarse de que los portales funcionen bien y satisfagan las necesidades de los usuarios. Se espera que el empleo crezca 13% para 2028.
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Puesto 22. Pediatra. Salario promedio: 170,560 dólares. Tasa de desempleo: 0.4%. Estos médicos están especializados en la atención de los pacientes de desde su infancia hasta la edad adulta temprana. Se espera que la demanda de esta ocupación crezca un 2% para 2028.
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Puesto 21. Enfermero/a anestesista. Salario promedio: 167,950 dólares. Administran medicamentos para controlar el dolor durante una cirugía u otro procedimiento médico, pero a diferencia de los médicos anestesiólogos no asisten a una escuela de medicina, sino que son enfermeras con capacitación avanzada. Se espera que estos empleos aumenten un 17% para 2028.
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Puesto 20. Analista de investigación de operaciones. Salario promedio: 83,390 dólares. Tasa de desempleo: 2.1%. Ayudan a las empresas y organizaciones a usar su dinero y recursos de manera más eficiente. La industria financiera y de seguros es un importante empleador de este tipo de analistas. Se espera que la demanda de este oficio aumente un 26% para 2028.
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Puesto 17 (triple empate). Cirujano/a. Salario promedio: 208,000 dólares. Tasa de desempleo: 0.4%. Estos médicos pueden pasar muchas horas al día de pie en actividades de alto estrés. Trabajan en horarios irregulares y es posible que estén constantemente de guardia. Se espera que esta ocupación aumente 1% para 2028.
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Puesto 17. Anestesiólogo/a. Salario promedio: 208,000 dólares. Tasa de desempleo: 0.4%. Estos médicos se especializan en administrar las drogas que previenen el dolor durante los procedimientos médicos y también rastrean los signos vitales de los pacientes. Según el BLS esta ocupación crecerá un 5% para 2028.
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Puesto 17. Obstetra-ginecólogo/a. Salario promedio: 208,000. Tasa de desempleo: 0.4%. Son los médicos especializados en el bienestar físico de la mujer y en la salud reproductiva. Atienden el desarrollo de los embarazos y los partos o cesáreas, y diagnostican y tratan afecciones como el cáncer de cuello uterino. Se espera que esta ocupación aumente un 2% para 2028.
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Puesto 16. Optometrista. Salario promedio: 111,790 dólares. Tasa de desempleo: 0.1%. Se especializan en las recetas de anteojos y lentes de contacto para corregir defectos visuales. Deben obtener un título que lleva cuatro años de estudio y poseer una licencia estatal. La demanda de este empleo aumentará 10% para 2028.
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Puesto 15. Fisioterapeuta. Salario promedio: 87,930 dólares. Tasa de desempleo: 1.1%. Estos trabajadores de la salud crean tratamientos y rutinas de ejercicios para aliviar el dolor y mejorar el movimiento de los pacientes. Requieren un título universitario y una licencia. Este empleo crecerá 22% para 2028, según los datos del BLS.
Rocco Saint-Mleux for Kaiser Health News
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Puesto 14. Matemático/a. Salario promedio: 101,900 dólares. Realizan investigaciones que utilizan métodos matemáticos para comprender los desafíos que enfrentan organizaciones, empresas o instituciones. Trabajan para el gobierno federal, universidades o empresas privadas. Se espera que el empleo en este campo aumente un 26% para 2028.
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Puesto 13. Enfermero/a registrado. Salario promedio: 71,730 dólares. Tasa de desempleo: 1.1%. Evalúan la condición de los pacientes y elaboran planes de atención. Es un trabajo que se realiza en horarios indefinidos y muchas veces en la residencia de los pacientes. A medida que la población envejezca se espera que aumente la necesidad de estos empleados. El BLS estima que el empleo en este campo aumentará un 12% para 2028.
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Puesto 12. Gerente de Tecnología de la Información. Salario promedio: 142,530 dólares. Tasa de desempleo: 2%. Estos trabajadores supervisan el área tecnológica de las corporaciones, son responsables del mantenimiento de los equipos y prevén las necesidades. La demanda de esta ocupación aumentará un 11% para 2028.
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Puesto 11. Gerente de servicios médicos. Salario promedio: 99,730 dólares. Tasa de desempleo: 0.9%. Estos empleados se aseguran de que organizaciones complejas como hospitales y centros médicos funcionen bien. Pueden tener títulos en administración o gerencia. El BLS espera que este oficio aumente un 18% para 2028.
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Puesto 10. Veterinario/a. Salario promedio: 93,830 dólares. Tasa de desempleo: 0.4%. Examinan, diagnostican y tratan las enfermedades de animales de todo tipo. Se especializan en las mascotas familiares o en la ganadería, pero también pueden trabajar en salud pública. El BLS espera que este empleo aumente en un 18% para 2028.
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Puesto 9. Cirujano/a maxilofacial. Salario promedio: 208,000 dólares. Tasa de desempleo: 0.4%. Son dentistas con especialización en cirugía que puedan realizar operaciones en la boca, los dientes, el cuello y la cabeza. Estos profesionales de la salud pueden reparar el paladar hendido, extirpar un tumor o reparar un trauma facial. Esta ocupación aumentará un 7% para 2028, según el BLS.
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Puesto 8. Terapistas del habla y lenguaje. Salario promedio: 77,510 dólares. Tasa de desempleo: 0.8%. Trabajan con personas que tienen dificultades para hablar. El BLS espera que la demanda de estos profesionales crezca un 27% para 2028, en parte por el envejecimiento de la población.
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Puesto 7. Médico/a general. Salario promedio: 194,500 dólares. Tasa de desempleo: 0.4%. Son médicos sin especialidad que solo pueden responsabilizarse por tratamientos básicos. Luego de cuatro años de estudios universitarios obtienen un doctorado en medicina y para lograr una especialización deben continuar estudiando de tres a siete años más. Se espera que esta ocupación aumente un 4% para 2028.
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De acuerdo a un estudio, más de un 80% de los independientes preferirían ser empleados.
Puesto 6. Estadístico/a. Salario promedio: 87,780 dólares. Tasa de desempleo: 2.8%. Recopilan y analizan datos para optimizar el desempeño de las industrias. Se espera que este oficio aumente un 31% para 2028.
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Puesto 5. Enfermero/a especializado. Salario promedio: 107,030 dólares. Tasa de desempleo: 1.2%. Tienen mucho en común con los médicos, pero no van a la escuela de medicina, son enfermeros con estudios adicionales con los que se especializan en diferentes áreas de la salud. Se espera que este oficio aumente un 28% para 2028.
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Puesto 4. Ortodoncistas. Salario promedio: 208,000 dólares. Tasa de desempleo: 0.9%. Son dentistas especializados en los desajustes de la alineación de los dientes o las mandíbulas. Se espera que este oficio aumente un 7% para 2028.
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Puesto 3. Asistente médico. Salario promedio: 108,610 dólares. Tasa de desempleo: 1.1%. Tienen responsabilidades similares a los médicos, aunque deben ser supervisados por estos en la mayoría de los estados y deben obtener una maestría en un programa acreditado. Se espera que el empleo en este campo crezca un 31% para 2028.
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Puesto 2. Dentista. Salario promedio: 151,850 dólares. Tasa de desempleo: 0.9%. Pasan cuatro años en la escuela de odontología aprendiendo a diagnosticar y tratar enfermedades de la boca y los dientes. Se espera que el campo crezca 8% para 2028.
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Puesto 1. Desarrollador/a de software. Salario promedio: 103,620 dólares. Tasa de desempleo: 1.6%. Son los que diseñan y programan las aplicaciones de computadoras, teléfonos inteligentes y otros dispositivos que procesan datos. Se espera que el empleo en este campo crezca un 26% para 2028.
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