Dos semanas después de que un reporte de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno (GAO) concluyó que los nombramientos del secretario y subsecretario interinos del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), Chad Wolf y Kenneth Cuccinelli, respectivamente, son inválidos porque fueron hechos de manera indebida, el presidente Donald Trump anunció este martes la nominación de Wolf para dirigir la agencia.
La nominación de Wolf deberá ser confirmada ahora por el Senado.
“Me complace informar al público estadounidense que el secretario interino Chad Wolf será nominado como secretario de Seguridad Nacional. Chad ha hecho un trabajo excepcional y apreciamos mucho su servicio”, escribió el mandatario en su cuenta de Twitter.
La GAO había advertido a mediados de mes que las posiciones de Wolf y Cuccinelli, quien además ocupa el cargo de director de la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS), eran inválidos porque fueron hechos de manera indebida.
La agencia, un brazo de investigación independiente del Congreso, señaló que tras la renuncia de la secretaria Kirstjen Nielsen en abril de 2019 se produjo una sucesión indebida, cuando se nombró a Kevin McAleenan para reemplazarla en el puesto.
El reporte agregó que McAleenan luego alteró el orden de sucesión para que otros funcionarios lo sucedieran después de su renuncia al cargo.
Las conclusiones de la GAO señalaron, además, que los máximos cargos a ser desempeñados en el ministerio deben regirse de acuerdo con la ley de constitución del DHS (Homeland Security Act of 2002 -HSA-), que proporciona una vía para que un secretario o un subsecretario asuma el puesto “de conformidad con la designación de un nuevo orden de sucesión”.
Respuesta del DHS
Tras el informe de la GAO, la Oficina del Asesor Jurídico (OGC) del DHS respondió por medio de una carta de ocho páginas refutando las conclusiones emitidas por el brazo de investigación independiente del Congreso. En ella asegura que las conclusiones no son otra cosa que un producto “descaradamente partidista emitido por una agencia no partidista”.
La carta añade que, tras analizar el informe, la OGC determina que se trata de una “opinión legal infundada”, al tiempo que exigió “rescindir” inmediatamente el documento porque las conclusiones son “fundamentalmente erróneas”.
El viernes de la semana pasada, la GAO puso en duda la legitimidad de las actuaciones de ambos funcionarios durante el tiempo que han desempeñado los cargos.
La ACLU se opone
Tras el anuncio hecho por el mandatario en Twitter, la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) fustigó la nominación de Wolf.
Dijo que el funcionario “cree que proteger la patria significa causar estragos en las comunidades de inmigrantes, secuestrar a los manifestantes y destacar agentes militarizados contra cualquiera que no esté de acuerdo con este gobierno”.
La Asociación dijo además que como secretario interino del DHS, “Wolf defendió la separación familiar, diseñó políticas que harían sufrir a los niños en detención durante más tiempo y militarizó las calles de las ciudades de todo el país con el pretexto de proteger la propiedad”.
“Por supuesto, la GAO descubrió dos veces que su nombramiento era ilegítimo. No se equivoquen: este nombramiento es una farsa y Wolf es un peligro para nuestra democracia”, precisó la ACLU.
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Puesto 24: guardias de cruce escolar. Según las proyecciones de la
Oficina de Estadísticas Laborales (BLS por sus siglas en inglés), 16,4% dejará este trabajo cada año hasta 2028, unos 1,500 empleados anualmente. De estos, es probable que alrededor de 1,100 pasen a otras ocupaciones y 400 dejen la fuerza laboral por completo. En algunos estados todavía no está claro cuándo comenzarán las clases presenciales por la pandemia.
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Puesto 23: entrenadores físicos. Hasta el 2028 se prevé que cada año 16,6% de estos empleados dejen su trabajo, ya sea jubilándose o cambiando de carrera. En gran parte del país los gimnasios han estado cerrados durante meses por la pandemia y es probable que muchas de estas instalaciones no vuelvan a abrir. Como resultado, la rotación en esta ocupación podría ser mucho mayor de lo proyectado.
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Puesto 22: recreadores. Dirigen actividades en campamentos de verano, parques y más, muchos de estos suspendidos por el coronavirus. Se proyecta que aproximadamente una de cada seis personas en este campo dejará la ocupación anualmente entre 2018 y 2028, lo que equivale a más de 70,600 personas por año.
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Reception of hotel - desk clerk taking a call
Puesto 21: recepcionista de hoteles y centros turísticos. Se proyecta que el número de estos empleados disminuirá de 265,400 a 248,700 entre 2018 y 2028 (16.9% menos de estos trabajadores cada año). La alta tasa de rotación del puede deberse en parte a despidos, la industria hotelera ha sido una de las más afectadas por el coronavirus.
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Puesto 20: modelos. Con la aparición de las redes sociales y las nuevas estrategias de marketing, se estima que la demanda de modelos disminuya en los próximos años. Entre 2018 y 2028 el BLS proyecta que se retirarán unas 400 modelos, y otras 200 cambiarán de carrera. La cantidad de modelos empleados en EEUU disminuirá 6% entre 2018 y 2028.
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Puesto 19: promotores de productos. Estos trabajadores muestran la mercancía en los puntos de venta e interactúan directamente con los compradores. Se proyecta que unos 9,100 de estos empleados saldrán de la fuerza laboral y 6,300 se transferirán a una nueva ocupación cada año desde 2018 hasta 2028.
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Side view of two bartedners using digital tablet
Puesto 18: asistentes de comedor, de cafetería y ayudantes de barman. El BLS espera que 40,300 de estos trabajadores abandonen la fuerza laboral cada año, entre 2018 y 2018, y que 43,200 cambien de ocupación, El salario promedio en este empleo es de 23,470 dólares.
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Puesto 17: coreógrafos. Se proyecta que el número de coreógrafos disminuirá de 7,200 a 7,000 entre 2018 y 2028. Es una de las seis ocupaciones de esta lista que tienen el ingreso más alto de los empleos de alta rotación (46,330 dólares).
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Attractive couple ballet dancer with white powder in the air
Puesto 16: bailarines. Trabajan en una variedad de industrias, desde casinos y cruceros hasta compañías de danza y videos musicales. La exigente naturaleza física del trabajo probablemente explica por qué, cada año, aproximadamente el 17.3% de los bailarines (unas 2,400 personas) pasan a una nueva carrera o dejan la fuerza laboral por completo en EEUU. Las actuaciones canceladas por la pandemia podrían contribuir a una mayor rotación entre los bailarines que la anticipada.
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Puesto 15: trabajadores en la preparación de alimentos. Se calcula que el 17.3% de estos empleados se retirarán o cambiarán de ramo anualmente entre 2018 y 2028, más de 51,000 personas al año. La pandemia influirá en el aumento de esta proyección ya que muchos locales en esta industria permanecen cerrados y muchos no volverán a abrir. Ganan menos de 25,000 dólares por año, muy por debajo del salario medio anual de EEUU.
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Puesto 14: barman. Cada año hasta 2028 poco más de uno de cada 10 de estos empleados cambiará de ocupación y aproximadamente uno de cada 20 dejará la fuerza laboral por completo. En total, se espera que alrededor de 117,900 de estos trabajadores se retiren o cambien de ramo cada año entre 2018 y 2028. Los bares se encuentran entre los negocios más afectados por el coronavirus, lo que aumentará la tasa de rotación proyectada originalmente.
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Three scientists exploring water in lake
Puesto 13: trabajadores forestales y de conservación. Se proyecta que hasta 2028 cada año 14.0% de estos empleados cambiará de ramo, pero solo el 3.7% saldrá totalmente de la fuerza laboral. Se prevé que la cantidad de estos empleos disminuya de 13,900 a 13,500, una de las seis ocupaciones que más se reducirá para 2028.
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Chef standing behind full lunch service station with assortment of food in trays.
Puesto 12: ensambladores de alimentos y empleados de restaurantes de comida rápida. Hay unos 3.7 millones de estos empleados, una de las mayores ocupaciones más populares del país, pero también de las que tiene más rotación. Al igual que otros servicios alimentarios estos empleos se han visto particularmente afectados por la pandemia. Muchos restaurantes han estado cerrados durante meses en todo el país y muchos no volverán a abrir.
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close-up stack of casino chips and dollar bills on
Puesto 11: cajeros y otros empleados de casinos. Casi el 19% de los que trabajan en este campo cambiarán de empleo trabajo o dejarán la fuerza laboral por completo cada año hasta el 2028. Sin embargo, se calcula que el número total de estadounidenses en este ramo se mantendrá casi sin cambios durante los próximos 10 años, un dato que podría cambiar después de la pandemia.
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female supermarket cashier in medical protective mask working at supermarket
Puesto 10: cajeros. Se prevé que el número de estos empleos disminuya de 3.6 millones a 3.5 millones entre 2018 a 2028, unos 139,000 trabajadores (una de los más grandes declives de cualquier ocupación proyectados a nivel nacional). En constante contacto con el público durante la pandemia, muchos de los que se van probablemente buscarán salarios más altos, los 23,650 dólares que ganan en promedio al año es una de las remuneraciones más bajas.
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Waitress with a mask and clients at an outdoor bar, café or restaurant
Puesto 9: meseros. Se estima que el 19.3% de estos empleados cambie de ramo cada año entre 2018 y 2028. Esta es una de las ocupaciones con más personas en el país, con 2.6 millones de trabajadores.
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Movie projector with light beam and film reels on dark background. Cinema, movie, video retro vintage background.
Puesto 8: proyeccionistas de películas. El BLS proyecta que el 19.3% de estos empleados dejarán el trabajo cada año hasta 2028. Es probable que muchas de esas separaciones sean involuntarias, ya que se prevé que el número de trabajos en el campo disminuya en un 11.6% en ese mismo período.
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Couple making payment with smartphone at coffee shop
Puesto 7: asistentes de mostrador, cafetería, y concesiones de comida. 21% de estos empleados cambiará de ramo cada año hasta 2028. La industria de servicios alimentarios se ha visto más afectada otras en la pandemia y es más probable que sus trabajadores roten más de lo calculado por la Oficina de Estadísticas Laborales.
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Hostesses outside a restaurant in Barcelona
Puesto 6: anfitriones de restaurantes y cafeterías. De los más de 425,000 estadounidenses con este empleo unos 52,700 cambiarán de ramo cada año hasta 2028, y se proyecta que otros 50,200 dejarán la fuerza laboral por completo. En conjunto 22.9% de los anfitriones dejarán sus trabajos anualmente en la próxima década, sin contar los a que el coronavirus sacará de la industria.
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Elegant woman in dressing room before show
Puesto 5: auxiliares de vestuario en las industrias del teatro, la televisión, la moda o el cine. Trabajan, organizando, cuidando y alterando el vestuario de los artistas. Según las proyecciones de BLS, alrededor de 1,600 personas dejarán este trabajo cada año hasta 2028, de forma voluntaria o no, esto significa 23% menos de estos empleados cada año.
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Woman in boutique changing room with friend trying on dress
Puesto 4: asistentes de vestuario en establecimientos deportivos o gimnasios. Según las proyecciones de BLS, más de uno de cada cinco estadounidenses en este empleo saldrá de la fuerza laboral o cambiará de ramo cada año hasta 2028, el 23% de los trabajadores. El salario medio anual de esta ocupación es de solo 25,110 dólares.
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Ragunan zoo, Jakarta
Puesto 3: asistentes de entretenimiento y recreación. Trabajan en parques de diversiones o estadios realizando una serie de tareas, incluida la venta de boletos o proporcionando información a los clientes. 23% de estos trabajadores abandonará este campo cada año hasta 2028. Su salario anual es de 23,370, muy por debajo del promedio de todas las ocupaciones (39,810 dólares).
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A life guard standing by the pool
Puesto 2: salvavidas y otros trabajadores de servicios de protección recreativos. Uno de cada cuatro de estos empleados dejarán su trabajo el próximo año (24.1% cada año entre 2018 y 2028). La alta rotación en estas ocupaciones probablemente se deba en parte a la naturaleza estacional de dichos trabajos.
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Excited woman about to see a movie
Puesto 1: acomodadores, asistentes del vestíbulo y tomadores de boletos.Tienen más probabilidades de dejar su trabajo en el próximo año, de manera voluntaria o no, que cualquier otro. 23.4% de estos empleados abandonará la fuerza laboral o pasará a una nueva carrera cada año hasta 2028. Las cancelaciones de las presentaciones en vivo que causó la pandemia afectó este campo de manera importante y es probable que estas proyecciones aumenten.
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