Si no hubiera sido por las dudas que tuvo, tal vez habría criado a una niña que realmente no era su hija. Y es que una mujer de 17 años dio a luz en un hospital, pero cuando le entregaron a su hija tras lavarla sospechó que no era la suya.
Ella misma contó su historia en la televisión en Perú, donde ocurrió el suceso. Según dijo, una enfermera retornó la bebé a la habitación con una cinta de identificación que no le correspondía.
"La enfermera, en vez de averiguar (el hecho) dijo riéndose: 'Ay, se han equivocado en ponerle la pulsera'", contó la madre al Canal N de televisión.
"Ya, desde ese momento, yo me quedo con la duda", añadió.
El hecho ocurrió el pasado 13 de febrero en el Hospital Regional de Barranca, pero por motivos que aún se desconocen, las autoridades intercambiaron a la niña con otra, por lo que dos familias acabaron afectadas.
Ante las sospechas, la mujer sometió a la pequeña a una prueba de ADN en un centro médico privado, cuyo resultado arrojó que no era su hija.
Finalmente reunidas
Ante dichas evidencias, el Ministerio de Salud (Minsa) denunció el caso ante la Fiscalía, que ordenó una nueva prueba de ADN para ambas bebés y sus madres.
Los resultados de las últimas pruebas demostraron que en un 99.9 % las recién nacidas fueron efectivamente cambiadas.
Este jueves, y tras la intervención de Susalud y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, las menores pudieron finalmente retornar con sus verdaderas madres.
La intendenta de Protección de Derechos en Salud de Susalud, Amalia Mena, indicó que por esta grave infracción, el Hospital de Barranca podría recibir una multa que asciende hasta los 2.100.000 soles (unos 630,000 dólares).
"Las infracciones en las que habría incurrido el hospital serían el registro inadecuado de la historia clínica, seguridad del paciente y por la idoneidad del servicio de salud", detalló Mena.
Aseguró, además, que el Ministerio de Salud, a través del hospital Santa Rosa, brindará apoyo psicológico a ambas madres.
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📷En fotos: ¿y dónde están las embarazadas que trabajan?
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Alicia, cajera. "El embarazo influyó en mi carrera, me hizo querer algo más para mi hija. Cuando llegue el bebé, sé que tendré más confianza para buscar un trabajo relacionado con la carrera que estudié. No sabía lo bonito que puede ser el embarazo. Ahora siento una conexión con los bebés y con las mujeres que están embarazadas. Mi madre no trabajó cuando estaba embarazada. Quería que yo me tomase un tiempo libre antes, pero no quise. Preferí mantenerme ocupada tanto tiempo como fuera posible".
Geoffrey Biddle / Working Assumptions
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Neyara, persona de la limpieza. El proyecto
ShowingPregnancy recoge el trabajo de 50 fotógrafos que se adentran en diferentes industrias para retratar a mujeres embarazadas que trabajan. El objetivo es normalizar con imágenes algo que raramente aparece en los medios.
Cristiana Ceppas / Working Assumptions
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Ginna, bailarina e instructora. El proyecto busca poner sobre la mesa nuestras actitudes en torno al poder, la productividad, la vulnerabilidad y la crianza.
Marilyn Shapiro / Working Assumptions
Rebecca, profesora y psicóloga. "Cuando estás embarazada, tu vida es en cierto modo pública. Pero nunca sentí vergüenza. De hecho, en ocasiones sentí que soy un modelo positivo para mis estudiantes: me cuido a mi misma, estoy esperanzo un hijo, estoy enseñando, soy una profesional. Solo he visto imágenes de glamour de actrices como Demi Moore o Jennifer López. Creo que no he visto nunca fotografías de profesionales embarazadas".
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Jenn, maestra de escuela primaria. Las imágenes no dicen nada del sexo del bebé o los planes de parto. Se limitan a reflejar lo que la madre hace para ganarse la vida.
Tony González / Working Assumptions
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Kalahn, investigadora de políticas públicas, Washington, DC. "Creo que los lugares de trabajo están comenzando a tener en cuenta el hecho de que las mujeres tienen bebés y que son una parte fundamental de la fuerza de trabajo. Este proyecto nos permitió unir las dos realidades de una forma que puede tener un gran impacto".
Greg Miller / Working Assumptions
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Elizabeth, ranchera. "Mucha gente no sabía que estaba embarazada. No es que lo ocultase: solo quería centrarme en el trabajo. Vendo carne de res en un mercado donde conozco a mucha gente, y es difícil hablar con todo el mundo. Así que lo reservé hasta que estaba embarazada de siete meses. Hasta entonces, llevé un gran abrigo y me quedé detrás de la gran mesa con toda la carne de res. La gente estaba más interesada en la carne que en el vientre".
Working Assumptions
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Julie Dorsey, profesora de terapia ocupacional, en Ítaca, Nueva york. "He estado rodeada de embarazos en mi lugar de trabajo y siempre me pareció un momento de fortaleza, de apoyar a la persona en su embarazo". Dorsey participó en el proyecto poco después de recibir su doctorado y fue fotografiada por primera vez en con estas ropas mientras estaba embarazada, algo que le llena de orgullo.
Andrea Modica / Working Assumptions
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Alexis, regidora. “Me ponía nerviosa pensar en pedir a mi supervisor que me dejase sacarme leche en el trabajo. No porque hubiera un mal ambiente, pero ninguna otra regedora había hecho eso nunca antes. No había antecedentes".
Sylvia Plachy / Working Assumptions
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María Teresa, 'lobista' (miembro de un grupo de presión). La misión de
Working Assumptions, la organización de la que depende este proyecto, es explorar la crianza como el recurso más familiar y menos valorado.
Carol Guzy / Working Assumptions
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Wendy, ecologista. "Existe una contradicción entre la idealización del embarazo y las realidades de trabajar mientras se está embarazada", señalan las organizadoras de Showing Pregnancy. La muestra marca el 40 aniversario del Pregnancy Discrimination Act para prohibir la discriminación en el trabajo de las mujeres embarazadas.
Sarah Craig / Working Assumptions
Amanda, educadora de salud. "Yo todavía me enfrento y disfruto rompiendo los mitos de que el embarazo es un momento de debilidad. Sienta bien facilitar una formación de un día completo y tener a gente que te diga 'estás haciendo mucho para estar embarazada'. Y responder 'me siento fenomenal'.
