El departamento de trabajo de Nueva Jersey informó que en los últimos 3 años ha emitido 71 órdenes de suspensión contra negocios por explotación laboral.
Además, informaron que recuperaron casi un millón de dólares en salarios robados a 235 trabajadores.
Las órdenes de interrupción del trabajo se han utilizado para cerrar sitios como construcciones, restaurantes, una estación de radio por Internet y consultorios médicos.
La última ocurrió este mes cuando las autoridades suspendieron los trabajos de la empresa Maya´s Concrete con sede en Charlotte, que realizaba trabajos en Nueva Jersey.
El departamento de trabajo realizó una revisión el 1 de agosto durante el cual 5 empleados declararon que estaban siendo víctimas del llamado robo de salario.
Las infracciones más comunes que conducen a órdenes de interrupción del trabajo son: empleadores que no tienen seguro de compensación para trabajadores o que clasifican erróneamente a los empleados como contratistas independientes.
¿Cuando presentar un reclamo salarial en Nueva Jersey?
Usted puede denunciar ante la división de cumplimiento de horas y salarios si actualmente tiene uno de estos problemas:
- Usted es un empleado que trabaja en Nueva Jersey y tiene una queja sobre falta de pago de salario.
- Si tiene una queja sobre salarios no pagados o beneficios complementarios no otorgados.
- Si tiene una queja contra una empresa de Nueva Jersey por violar una ley laboral
- Según las autoridades, su identidad y otra información de identificación personal están protegidas contra la divulgación a su empleador y otros, con excepciones limitadas.
Puede presentar una queja en la siguiente dirección.