Los nuevos términos de las cartas ‘No Match’ que beneficiarán a empleados inmigrantes en EEUU

Estos documentos informan al trabajador sobre discrepancias entre el nombre registrado y su número de seguro social, poniendo en riesgo su continuidad laboral. Sin embargo, con los nuevos cambios establecidos, los empleadores no podrán tomar represalias si existen estos errores de concordancia y, por el contrario, deberán ser ellos quienes corrijan la inconsistencia.