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Por primera vez en años, el estado de la Florida finaliza su conteo de los votos horas antes de que se anunciara el resultado final.

¡Alegría!

Donald Trump será el próximo presidente de los Estados Unidos y en base a sus polémicas declaraciones acerca de derechos humanos, ciudadanía e inmigración, creamos este test.

Claramente, aún hay gente que parece no entender hasta dónde se extiende la gravedad de los resultados electorales en Estados Unidos. Hay quienes piensan que no es para tanto, que se está exagerando y que muchas de sus promesas de odio no las podrá cumplir.

Se suponía que el fenómeno Trump tenía fecha de caducidad, que finalmente el 8 de noviembre marcaría el final de tantos meses escuchando salir semejantes barbaridades de la boca de un hombre.

Alrededor de 55 millones de latinos despertamos esta mañana en Estados Unidos con la noticia de que Donald Trump será el nuevo presidente. La historia nos regala otra ironía. El hombre que promete construir un muro gigante para dividir naciones y razas es elegido presidente del baluarte de la democracia occidental justo el día que se cumplen 27 años del derrumbe del muro de Berlín.

Al menos que vivas enajenado del mundo, a esta hora ya sabrás que Donald Trump fue elegido Presidente de los Estados Unidos. El republicano le ganó cómodamente a Hillary Clinton en una victoria que tomó a todos por sorpresa.

La victoria de Donald Trump en las elecciones estadounidenses tiene la extraña cualidad de parecer al mismo tiempo sorprendente e inédita, pero también lógica y esperable.

Hoy el mundo amaneció con la noticia que unos cuantos temían: Donald Trump es el presidente electo en los Estados Unidos de América. Puesto así, resulta bastante curioso cómo logró sobreponerse a las críticas y campañas negativas en su contra, y más cuando hace no mucho tiempo las cosas parecían extremadamente fáciles para Hillary Clinton. Sin embargo, lejos de análisis políticos, está el sentido común.

Las entrevistas de trabajo son una instancia personal entre un candidato al trabajo y un entrevistador (o varios) que determina si el candidato cumple con los requisitos para ocupar el puesto en cuestión. Se trata de una de las últimas instancias del proceso de selección de un empleado.