Trabajadores

A partir de enero de 2024, los trabajadores que reciben el salario mínimo en Illinois verán un aumento en su sueldo, el cual irá incrementado cada año.

Alrededor de siete de cada diez adultos estadounidenses afirman que hoy en día se pide propina en más sitios que hace cinco años. Pero todavía muchos dudan de cuánto dar o cómo hacerlo. Una encuesta desvela lo que piensan en general los clientes sobre las propinas.

Con el objetivo de cumplir la ley de salario mínimo que establece que los trabajadores de comida rápida van a cobrar al menos 20 dólares por hora desde el 2024, McDonald’s y Chipotle Mexican Grill anunciaron aumentos en su menú. Al respecto, analizamos si el incremento salarial beneficia solo a unos pocos a costas de la economía de la gente del común. Puedes ver en ViX más contenido gratis.

El trabajador cayó más de 80 pies al vacío en un silo ubicado en la fábrica de azúcar Holly Sugar, en Tracy.

El restaurante Itoko habría despedido ilegalmente a trabajadores latinos por solicitar un mejor sistema de reparto de propinas, una acción protegida por la ley federal.

Miriam Ramírez, hija de Rosa Miriam Sánchez, hispana de 58 años, que murió atropellada en un campo agrícolaNew Cuyama, en pide justicia y que arresten al conductor que provocó la muerte de su madre mientras cosechaba zanahorias.

Durante varios días hemos estado investigando lo que parece ser un presunto esquema de fraude de una compañía de construcción en la Bahía de Tampa. Además de las víctimas que dijeron perder miles de dólares, ahora tenemos el testimonio de Carlos, un subcontratista de esta empresa que dijo haber trabajado por 22 días y nunca recibió los $9,500 que le prometieron.

El gobernador de California firmó una nueva ley y con ella beneficiará a los trabajadores del estado en cuanto a sus días de descanso por enfermedad. Esto es lo que debes saber.

Más de 75,000 trabajadores de la salud de Kaiser Permanente iniciaron el miércoles una huelga, entre los que se encuentran los empleados en Virginia y Washington DC, una lucha que, afirman, va en contra de las prácticas laborales injustas.

A caso un año del anuncio del pago único de $600 para trabajadores en California, aún hay organizaciones con fondos y con solicitudes abiertas. Esto es lo que debes saber.