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Você está linda, elegante e já sabe tudo a respeito da empresa em que vai trabalhar. Eis que é chegada a hora da entrevista. Você está frente a frente com a pessoa que tem o poder do "sim" e, infelizmente, o do "não" também, na etapa mais importante do processo de seleção. Nesse momento, o entrevistador vai estar prestando atenção em cada detalhe a seu respeito: o aperto de mãos, o sorriso, a postura e, principalmente, a sua capacidade de interagir com ele no andamento da conversa. Uma entrevista é sempre um jogo que você deve estar disposta a jogar e, naturalmente, conhecer as regras com antecedência. Não basta chegar a uma entrevista disposta a "responder perguntas da melhor forma possível". Você também é responsável pelo resultado e pela condução do jogo. Por isso, reunimos 20 dicas preciosíssimas para você arrasar na entrevista de emprego e conquistar o cargo. Saiba como deve ser seu comportamento, quais são as perguntas mais capciosas e o que o RH espera de você.

Você tirou a sorte grande. O novo emprego era a chance de sua vida. Finalmente você poderia mostrar seu talento e seria reconhecida como a profissional talentosa que é. Mas logo no primeiro dia aquele supervisor a olha de forma estranha, como se estivesse te reprovando sem ao menos conhecê-la. Os dias vão passando e ele começa a jogar indiretas, fazer piadas de mau gosto, cobrar prazos impossíveis, criticar seu trabalho sem motivos e, ainda por cima, para todos ouvirem... é uma humilhação atrás da outra. Sua auto-estima então vai para o pé, as dores de cabeça e insônia se tornam constantes e você começa a se questionar se está na profissão certa.

Que atire a primeira pedra aquele que nunca, em nenhum momento, ficou insatisfeito no trabalho. Que não teve vontade de jogar tudo o que estava na mesa no chão, de levantar o tom de voz com o chefe e, em meio a dezenas de palavrões, dizer a ele onde enfiar o emprego. Lógico que na maioria absoluta dos casos o autocontrole, o bom senso e um sentido de sobrevivência impedem as pessoas de irem aos ‘finalmentes’. Mas trabalho é isto mesmo. É muito difícil encontrar alguém 100% feliz com o que faz. O estresse do dia-a-dia, as dificuldades de relacionamento com os colegas e até problemas pessoais são responsáveis por um abatimento às vezes difícil de reverter.

Entrar em uma empresa, seja ou não sua primeira experiência de trabalho, significa sempre encarar uma adaptação. É um período normal, em que os membros da equipe tentam descobrir se você veio para somar ou para desagregar, risco que a equipe corre, mesmo que não seja essa a sua intenção; e que serve também para que você descubra quem merece receber sua atenção ou o estabelecimento de uma distância segura. Pouca diferença faz a posição que se vai ocupar na nova equipe ou mesmo a qualificação para o cargo. Qualquer novo membro na chefia ou na equipe de apoio será visto com desconfiança. Para vencer esta barreira e superar esse período de quarentena sem correr o risco de fazer bobagens, como formar laços estreitos logo com quem está queimado no grupo, é preciso uma mistura de cautela e segurança. "É como estar preparada para qualquer situação da vida", simplifica a psicóloga Graça Oliveira.

O mundo hoje está organizado de forma a privilegiar todo indivíduo que se destaca em uma competição. Existem prêmios aos melhores e maiores em toda parte e em todas categorias. Na maioria das famílias, o estresse da competição já começa em casa. Mesmo que os pais não estimulem a disputa, não há irmão que saia ileso na hora de apresentar o boletim. Sempre correrá o risco de ouvir um comentário do gênero: ‘por que você não faz como seu irmão?’. Portanto, não será diferente no mercado de trabalho, quando o destaque pode envolver um aumento de salário e até a manutenção do emprego. Algumas empresas chegam até a estimular a competição entre os funcionários em prol de um melhor desempenho no mercado.

Artifícios que dão certo

“Ponha-se daqui pra fora”, “a porta da rua é serventia da casa”, ou um simples e grosseiro “pegue a suas coisas, você não trabalha mais aqui”, com certeza, não são as melhores maneiras de demitir alguém. Por si só, a demissão já é um momento desconfortável tanto para quem está demitindo, quanto para quem está sendo demitido. No entanto, existem algumas formas de desmistificar deste assunto incômodo, fazendo com que os dois lados encarem a situação da melhor – ou da menos pior – maneira possível.

Trabalhar num ambiente em que se possa cultivar a amizade de colegas e superiores com certeza é uma grande conquista. Mas a dúvida que cerca vários profissionais é a de como tomar as devidas precauções para não confundir a liberdade conquistada com falta de limites e, com isso, acabar colocando em risco tanto o emprego quanto a amizade. "A amizade pode ser uma ótima aliada do bom desempenho. Desde que não atrapalhe o desenvolvimento das tarefas e não se torne alvo de comentários entre os colegas", explica Dra Ângela Miceli, psicóloga de Recursos Humanos.

Que atire o primeiro cartão de ponto quem nunca pensou em ter mais de uma fonte de renda. O problema é ter pique e disposição para encarar dois trabalhos diferentes e viver num ritmo diário mais que intenso. Dependendo do tipo de função a cumprir, os "multifuncionais" precisam se dedicar e pensar de formas diferentes, para empresas diferentes, chefes diferentes e dar conta do recado dentro dos prazos, que, por ironia do destino, nem sempre são diferentes. O essencial é saber se policiar para não enfiar os pés pelas mãos e acabar perdendo os dois empregos.

Se segunda-feira é aquele dia da semana em que você levanta muda, com a maior cara de ressaca, acha a vida um tédio e a sua cama é o melhor lugar do mundo, fique tranqüila. Você não é a única. E até a astrologia tenta dar uma forcinha para esse dia tão tedioso. Segundo as astrólogas Luciana Leme e Cláudia Lettii, a segunda-feira é excelente para empreender energia nos projetos profissionais e pessoais. Mas o brasileiro, cético do jeito que é, não acredita nisso e sempre arranja desculpas – de véspera – para encarar este dia tão difícil. "Que depressão quando toca a musiquinha do Fantástico!", diz a vendedora Aline Moraes. "Ih... se amanhã estiver chovendo assim não vou trabalhar, não", avisa o estagiário Léo Dias. "Por mim, a semana começaria na terça. O melhor da segunda-feira é não acordar", acredita o redator publicitário João Paulo Vereza. Não tem jeito. Para muitos brasileiros, segunda-feira é o dia nacional da preguiça.