Atualidades

Artifícios que dão certo

“Ponha-se daqui pra fora”, “a porta da rua é serventia da casa”, ou um simples e grosseiro “pegue a suas coisas, você não trabalha mais aqui”, com certeza, não são as melhores maneiras de demitir alguém. Por si só, a demissão já é um momento desconfortável tanto para quem está demitindo, quanto para quem está sendo demitido. No entanto, existem algumas formas de desmistificar deste assunto incômodo, fazendo com que os dois lados encarem a situação da melhor – ou da menos pior – maneira possível.

Trabalhar num ambiente em que se possa cultivar a amizade de colegas e superiores com certeza é uma grande conquista. Mas a dúvida que cerca vários profissionais é a de como tomar as devidas precauções para não confundir a liberdade conquistada com falta de limites e, com isso, acabar colocando em risco tanto o emprego quanto a amizade. "A amizade pode ser uma ótima aliada do bom desempenho. Desde que não atrapalhe o desenvolvimento das tarefas e não se torne alvo de comentários entre os colegas", explica Dra Ângela Miceli, psicóloga de Recursos Humanos.

Que atire o primeiro cartão de ponto quem nunca pensou em ter mais de uma fonte de renda. O problema é ter pique e disposição para encarar dois trabalhos diferentes e viver num ritmo diário mais que intenso. Dependendo do tipo de função a cumprir, os "multifuncionais" precisam se dedicar e pensar de formas diferentes, para empresas diferentes, chefes diferentes e dar conta do recado dentro dos prazos, que, por ironia do destino, nem sempre são diferentes. O essencial é saber se policiar para não enfiar os pés pelas mãos e acabar perdendo os dois empregos.

Se segunda-feira é aquele dia da semana em que você levanta muda, com a maior cara de ressaca, acha a vida um tédio e a sua cama é o melhor lugar do mundo, fique tranqüila. Você não é a única. E até a astrologia tenta dar uma forcinha para esse dia tão tedioso. Segundo as astrólogas Luciana Leme e Cláudia Lettii, a segunda-feira é excelente para empreender energia nos projetos profissionais e pessoais. Mas o brasileiro, cético do jeito que é, não acredita nisso e sempre arranja desculpas – de véspera – para encarar este dia tão difícil. "Que depressão quando toca a musiquinha do Fantástico!", diz a vendedora Aline Moraes. "Ih... se amanhã estiver chovendo assim não vou trabalhar, não", avisa o estagiário Léo Dias. "Por mim, a semana começaria na terça. O melhor da segunda-feira é não acordar", acredita o redator publicitário João Paulo Vereza. Não tem jeito. Para muitos brasileiros, segunda-feira é o dia nacional da preguiça.

"Faço o possível e o impossível para ser a melhor", admite a professora Rita de Cássia, 24 anos. "Na faculdade, estudava como uma louca e, assim, conseguia me destacar como uma aluna modelo." No entanto, quando Rita se inscreveu num curso de especialização particularmente difícil, seu mundo à prova de falhas desmoronou. "Como não consegui notas exemplares na primeira prova, fiquei em pânico com a possibilidade de errar novamente", conta. "De tão apavorada não cheguei a fazer a prova final." Mas que medo de errar é esse que fez com que Rita agisse assim? Ela é uma perfeccionista.

Por Paul Campbell Dinsmore

Quando pensamos em treinamento empresarial, logo nos vem a idéia daquela chatice de salas de aula, slides, discursos, teorias... Mas isso está um pouco ultrapassado. Já é possível unir a fome à vontade de comer, ou seja, conceitos com atividades divertidas, vivenciais e bastante transformadoras. Esse é o objetivo do treinamento experiencial: tirar os funcionários dos escritórios, para que eles desenvolvam novas formas de liderança, responsabilidade e comunicação, e entendam, na prática, as características necessárias para um produtivo trabalho em equipe.

Por Chris Almeida

A busca do sucesso a qualquer preço no mundo dos negócios criou um tipo de profissional que os americanos denominaram de workaholic. O termo originou-se da palavra inglesa alcoholic, que significa alcoólatra. Ou seja, a pessoa também é uma viciada - só que em trabalho. Copiar a cultura americana não é uma novidade no Brasil e nem mesmo esse vício escapou de ser absorvido. E filhos, maridos, amigos e lazer estão sendo colocados em segundo plano. De um lado, a alta competição do mercado, a obsessão em ganhar dinheiro e a vaidade. De outro, a péssima qualidade de vida, insônia, impotência e, até, depressão. No entanto, as empresas querem funcionários bem-humorados e criativos e, para isso, é preciso equilíbrio em todos os setores da vida. Mesmo porque, trabalhar muito não é sinônimo de qualidade.