CHICAGO, Illinois. – La alcaldesa de Chicago, Lori Lightfoot y Janice Jackson hablaron esta tarde sobre las actualizaciones con las negociaciones del Sindicato de Maestros de Chicago. Jackson dijo a líderes del sindicato: “Ustedes tienen el poder de terminar esta huelga”. Además, miembros del Sindicato dicen que CPS está divulgando un mensaje con "desinformación".
Las Escuelas Públicas de Chicago habían mandado un mensaje diciendo que no han definido si el 30 de octubre habrá clases o no, ya que supuestamente hay una junta de delegados de CTU a las 6:00 pm. Miembros del Sindicato sí se reunirán esta noche.
El mensaje de CPS, enviado a las 3:32 pm vía email dice: “CTU agendó una junta de los Delegados esta noche a las 6:00 pm. Dependiendo de qué definan, vamos a saber si habrá clases mañana. Vamos a notificar a las familias en cuanto recibamos confirmación de CTU”.
De acuerdo a CTU, CPS además hizo llamadas por teléfono. “Las Escuelas Públicas de Chicago están jugando con los padres, estudiantes y la ciudad entera, divulgando desinformación sobre el estado de las negociaciones”, dijo CTU en un comunicado horas más tarde.
“Esta tarde, CPS hizo robollamadas a padres y educadores diciendo que delegados de CTU podrían votar esta tarde a las 6:00 pm para aceptar un contrato y regresar a la escuela–esto, a pesar de que la alcaldesa y CPS saben que no hay un contrato tentativo que los delegados podrían aprobar aunque así lo quisieran”, continuó el mensaje de CTU.
Conferencia de prensa de Lightfoot con actualizaciones sobre negociación
Lightfoot explicó que se reunieron durante tres horas con miembros del equipo de negociación del sindicato y que escucharon sus propuestas y los temas de interés. Dijo la alcaldesa que les dijeron que era crítico tener un acuerdo.
Lightfoot dijo que cuando entregaron su propuesta “no fue lo suficientemente buena” para el Sindicato de Maestros de Chicago. La alcaldesa comentó que con lo que propone la ciudad, estarían haciendo cambios históricos en condiciones laborales para los trabajadores de educación.
Jackson dijo que mejoraron su oferta a $35 millones de dólares y la situación del tamaño de las clases, así como las pagas adicionales a maestros veteranos. “Justo lo que pidió el sindicato, dijo la jefa de las Escuelas Públicas de Chicago.
La alcaldesa detalló que hay tres argumentos políticos que ahora se están discutiendo: Tiempo de preparación, cambiar una legislación que modificaría los motivos por los que maestros pueden irse a huelga y apoyar una versión de CTU en la mesa directiva de educación.
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"Tenemos el futuro en nuestras manos": Maestros en La Villita se manifiestan afuera de escuelas
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Alrededor de las 6:30 de la mañana, afuera de las escuelas María Saucedo, John Spry y Telpochcalli, maestros y personal de apoyo de CPS comenzaron a reunirse para manifestar y a gritar consignas de huelga.
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En la madrugada del 17 de octubre, miembros del sindicato, llegaron a un enclave escolar en La Villita, donde están localizadas tres escuelas con una población
mayoritariamente hispana.
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Los maestros de Chicago exigen un aumento salarial, menos estudiantes por clase, más personal de bibliotecas, enfermeras y enfermeros y consejeros; además, buscan que no se aumente el costo de su seguro médico, tiempo para preparar las clases,
entre otras demandas.
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Lili, Verónica y María, custodias de la escuela María Saucedo, hablaron sobre su
contrato laboral. Dijeron que no habían tenido un aumento en su pago en tres años. Trabajadores de CPS están
exigiendo un incremento salarial y la contratación de más personal.
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La huelga llega a las escuelas de Chicago, luego de que pasaran
meses de negociaciones entre la administración de la ciudad y el Sindicato de Maestros de Chicago. Lightfoot dice que CTU considera que lo que le ofrecen no ha sido suficiente. Entre estas ofertas, se encuentra un aumento salarial del 16% por cinco años. Sin embargo, el Sindicato busca 15% por tres años, junto con otras condiciones.
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En esta foto, Natali Kerrigan sostiene una pancarta durante las primeras horas del inicio de las
manifestaciones de la huelga.
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Entre los manifestantes de la huelga, se encontraban trabajadores que componen el personal de apoyo de las escuelas de CPS.
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Jesse Torres, porta una pancarta donde se lee "Hey Lori, soy un custodio de CPS y no puedo limpiar tu desastre".
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"(La) equidad para nosotros es muy importante. Todos pagamos impuestos y la riqueza de la ciudad debe ser distribuida, especialmente para la educación. Nosotros no tenemos productos, no estamos en fábricas. Tenemos el futuro en nuestras manos", comentó Olga Contreras (izquierda), maestra de la escuela María Saucedo. América Olmedo (derecha), dijo: "Es tiempo de que todos los recursos de la ciudad no se vayan solamente a ciertas comunidades. Nuestros estudiantes latinos también merecen los mismos recursos que las otras comunidades merecen".
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El maestro de arte,
William Estrada, llevó un carrito de arte móvil para que los asistentes del Sindicato de Maestros hicieran su propio letrero.
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"Luchando por escuelas que merecen los estudiantes de Chicago".
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Natali Kerrigan elabora una pancarta para la manifestación.
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La alcaldesa de Chicago, Lori Lightfoot, implementó un
plan de contingencia para la huelga. Este consiste en dejar las escuelas de CPS abiertas para estudiantes. Además, se dará almuerzo a los alumnos que estén dentro de las escuelas.
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Algunos padres de familia llevaron a sus pequeños a las escuelas mientras ellos iban a trabajar o hacer quehaceres. CPS estuvo llamando a padres de familia de las escuelas para notificar sobre la
cancelación de clases y el plan de contingencia.
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La alcaldesa Lori Lightfoot tuvo la oportunidad de tomarse fotos con niños que estaban pasando su primer día de huelga en YMCA, en la 1834 norte de la avenida Lawndale en Humboldt Park. Junto a la jefa de CPS, Janice Jackson, la alcaldesa se sentó en una mesa con niños.
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Después, la alcadesa hablo con la prensa y dijo que quiere un acuerdo con el sindicato y dijo lo siguiente: "Podríamos haber tenido este acuerdo a fines de agosto o septiembre y esto se hubiera evitado. Necesitamos asegurarnos de tener a CTU en la mesa para cerrar un trato. Necesitamos que nuestros niños vuelvan a la escuela. Podemos llegar a un acuerdo hoy. Mi esperanza es que hagamos un trato. Hemos cumplido lo que dijimos. Vamos a seguir avanzando".
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Personal administrativo y no sindicalizado en las escuelas estuvo recibiendo a los estudiantes en el plantel educativo sin clases.
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Partes negociando el acuerdo contractual buscan llegar a un acuerdo para que estudiantes puedan regresar a la escuela.
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