Partido del Pueblo Trabajador (PPT)

El informe denominado La docena sucia 2018 del Consejo Nacional para la Salud y Seguridad Laboral (COSH) muestra que inmigrantes, especialmente latinos, son los más afectados por las muertes en sus trabajos. Activistas proponen aumentar los contratos de inspectores y criminalizar a los empleadores que abusan de los derechos de los inmigrantes tras el reporte, que contiene datos sobre 12 compañías con un amplio historial de abusos.

Activistas, empleados y oficiales electos se dieron cita este miércoles frente a la Alcaldía de Los Ángeles para exigir mayor seguridad en los centros laborales. En promedio, 150 trabajadores fallecen diariamente en Estados Unidos debido a lesiones o enfermedades en sus trabajos.

Para llegar a una decisión de una votación que ocurrió en 2013

Un reporte del Boston College concluyó que más de un millón de personas podrían quedarse sin sus pensiones en 20 años. La mayoría de los afectados serían trabajadores del sector de la construcción, alimentos, cuidado de la salud y camioneros que pertenecían a un sindicato y pagaron un fondo de pensiones cubierto por múltiples empleadores. La agencia gubernamental que garantiza los beneficios por jubilación cuando un plan de pensiones fracasa, también podría quedarse sin fondos en 10 años.

Los activistas aseguran que la creación de esta dependencia garantizaría a los trabajadores la seguridad de sus derechos, labor que actualmente ejerce la Oficina de Protección al Consumidor. Representantes de la Organización Arise han señalado que necesitan el apoyo de 26 concejales de la ciudad para que este proyecto sea una realidad.

El hombre estaba trabajando en Long Island cuando una descarga eléctrica cayó al suelo y atravesó la cadena que sostenía. Los médicos aseguraron que la víctima sufre de estrés post traumático y que sus piernas y sus ojos estaban sensibles a la luz.

La Contraloría de la ciudad de Nueva York acusa a la MTA de incapacidad para liderar y lidiar la crisis del subway que impacta a los trabajadores que conforman el 57% del crecimiento laboral de la última década.

Los empleados negocian con el Distrito un nuevo contrato laboral y piden que aumenten su oferta del 2% al salario. También acusan a la organización de prácticas laborales injustas y mala fe.

El abogado Joel Herrera asegura que en primera instancia se debe reportar el accidente al supervisor o dueño de la compañía. El experto recalca que la persona accidentada no es responsable de pagar los costos médicos relacionados con el incidente, ya que estos deben ser asumidos en su totalidad por la aseguradora de la compañía.

La acción legal acusa a la compañía de implementar una clasificación errónea de los empleados en la que no se les paga salario mínimo, periodos de comida, descansos, gastos y tiempos de espera. Univision 34 no ha obtenido respuesta de la empresa sobre el caso.